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금융 위기의 한가운데서 태영건설의 회장 윤석민과 창업주 윤세영이 부실 경영으로 워크아웃 위기에 처한 회사를 두고 23억 원이 넘는 보수를 받고 있다는 충격적인 사실이 드러났다.
금융감독원장 이복현은 오너 일가의 자구안을 겉만 번드르르한 것으로 강하게 비판하였는데, '1원도 안 내놓고 남의 뼈 깎는 자구안'이라며, 태영건설 오너들의 부의 축적에 대해 맹렬히 비난했다.
이런 가운데 윤석민 회장은 태영건설과 티와이홀딩스 회사의 23억 수령이 논란이 일고 있다. 태영건설이 재정적 위기라지만, 오너 일가라는 지위로 재산축적이라는 의구심이 생긴다.
5일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 윤석민 회장이 2022년 총 23억1900만원 규모 수령 내역은 다음과 같다.
- 태영건설로부터 10억2600만원(급여 8억3000만원·상여 1억9600만원)
- 티와이홀딩스로부터 12억9300만원(급여 5억9300만원·상여 5억9300만원)
윤세영 창업회장은 태영건설에서 윤석민 회장과 동일한 10억2600만원의 보수를 받았다.
사업보고서 제출 시기가 아니라 정확한 금액을 알 수 없지만, 반기보고서를 통해 추정하면 지난해 상반기까지 윤 회장은 두 회사로부터 8억원 이상의 보수를 받은 것으로 파악된다.
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태영건설 윤 일가의 상당한 급여와 보너스가 회사의 심각한 재정 상황과 극명하게 대비되는 것이 명확해진다. 이는 오너들이 회사의 안정보다 개인의 부를 우선시하고 있다는 비판을 불러일으켰다. 비슷한 회사의 경영진이 훨씬 적은 금액을 받는 가운데, 윤 일가의 수입은 금융 당국과 채권자들로부터 제안된 자구안의 진정성과 효과에 의문을 가지게 만들었다.
태영건설과 시공능력평가 순위가 비슷한 기업인 계룡건설 한승구 회장은 연봉이 5억원 미만이었다. 시공능력평가 순위가 높은 대우건설 백정완 대표는 5억600만원(2022년)의 연봉을 받은 것으로 파악된다.
티와이홀딩스는 "태영건설의 워크아웃을 신청하면서 산업은행에 약속한 그룹 차원의 자구계획 중 자회사인 태영인더스트리 매각 대금 1549억원 중 잔액 259억원이 지난 3일자로 태영건설에 지원됐다"고 말했다.
이어 "1549억원 중 400억원은 워크아웃 신청 직후 태영건설의 협력업체 공사대금 지급에 지원됐다"며 "태영건설 워크아웃 신청에 따라 티와이홀딩스에 청구된 연대채무 중 리테일 채권의 상환에 890억원이 투입됐고, 나머지 259억원도 태영건설 공사현장 운영자금 등에 지원됐다"고 설명했다.
회사가 워크아웃 프로그램에 진입할 위기에 처하고 대중의 비난이 이어지는 가운데, 태영그룹은 SBS 지분과 같은 가치 있는 자산을 매각하는 것에 대해 주저하고 있다. 이로 인해 자구 계획의 진정성이 더욱 의심받으며, 태영건설의 미래는 금융 채권자 협의회의 결정에 달려있다고 말할 수 있다.
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